也可以理解为要你承担养育幼崽的责任，工信并肩负起猫保姆的工作。
部开他也主动给我指了两个方向：低温胶和低温测试技术。展第专精作回到单位洪先生提起此事心里的感受可想而知。
3、特新无我先生是一个低调、谦逊的人，从来不说自己的贡献和成就。我还依稀记得关于水变油那件事他当时气愤的样子，小巨他说：既然水能变油，也用不着找专家鉴定啊，你直接变好拿去卖好了。同一期同时还刊登了北大阎守胜教授，人企中科院理论物理所欧阳钟灿院士，物理所赵忠贤院士怀念洪先生的文章，引起国内相关媒体的关注。
类似这样的事还有很多，业培育工我想这几个事例已经可以说明洪先生的君子气度。他多次找理论物理所欧阳钟灿讨论学术问题，工信每次都要好几个小时。
我也很苦恼焦虑，部开提出了很多要做的方向，部开但绝大多数被洪先生否定了，他的理由是你不能为了获得经费而做研究，不值得做的事虽然拿到了经费，但一个人的科研寿命是有限的，那样会耽误你的时间。
我现在回想起来在先生晚年时候，展第专精作有两件事我很对不起先生，展第专精作一是他在89岁时得了疝气，每次都是我和刘大夫跟他去，有一次约好第二天陪他去检查，但我临时有事，安排一个学生去，过后我问刘大夫去医院检查的情况，刘大夫说洪先生决定不去了，说等我不忙时再去，我感到很纳闷。除了大环境影响外，特新产业结构不合理、特新增长方式粗放、企业技术水平低、对能源资源的依赖性较大等问题是最大的软胁，行业的快速发展在一定程度上是以国内劳动力、土地、资源、环保成本低廉的优势为支撑的。
随着消费水平的提高以及消费理念的转变，小巨消费者对涂料的需求正逐渐由原来的单一功能、小巨单一产品向多元化功能转变，能够让消费者感受到科技魅力、获得色彩及情感体验又符合绿色潮流的涂料产品更会受到市场的热捧。那么这些企业究竟是如何认识自己的冬，人企并且制定出适合自己的有效过冬计划而获得持续增长的呢?面对当前的行业低谷，人企主流涂料企业的做法是纷纷在提升产品上下工夫，节能、环保渐成行业趋势，产业升级也在加快，这将有助于中国涂料业坚实基础，增强竞争力。
业培育工所谓的寒冬只是借政策调整下转变的一个调整整合季。此外，工信对涂料企业来说，产品开发、应用领域还相当广阔，目前产品的平均价格仍很低，外需空间仍然较大，这都有利于我们克服困难，战胜危机。
